Insights
Bastian Störmer
Ostendis News
Herbst 2025
Der Herbst ist da – und bringt frischen Wind in deinen Posteingang!🍁
Während draussen die Blätter fallen, gibt’s bei Ostendis wie gewohnt nur eins: Neues, das bewegt.
Von kleinen Updates über Einblicke bis hin zu echten Herbsthighlights – wir haben dir einiges zusammengestellt.
Inhalt
my.Ostendis entwickelt sich!
Unser Hilfeportal my.Ostendis hat sich in den letzten Monaten zu einem echten Wissens-Hub entwickelt und das freut uns riesig! 🧡
Seit dem letzten Newsletter im Mai ist die Wissensdatenbank um über 15 % gewachsen – vollgepackt mit neuen Artikeln, Anleitungen und hilfreichen Tipps aus dem Alltag.
Was uns besonders freut: Ihr nutzt das Portal aktiv, gebt Feedback und helft uns damit, es ständig zu verbessern.
Viele Erweiterungen und neue Inhalte sind direkt aus euren Rückmeldungen entstanden – praxisnah, verständlich und aus der echten Anwendung heraus.
Wichtig: my.Ostendis ergänzt – ersetzt aber nicht.
Vereinzelt gab es auch kritische Rückmeldungen – und genau das schätzen wir besonders. Denn nur so können wir my.Ostendis wirklich in eurem Sinne weiterentwickeln.
Die Support-Telefonnummer ist im Tool jetzt wieder an ihrem prominenten Platz. Uns ist wichtig zu zeigen: my.Ostendis ersetzt unseren persönlichen Support nicht, sondern ergänzt ihn. Denn so digital wir sind – unser persönlicher Support bleibt für uns mitunter das Herzstück von Ostendis.
Willkommen im Team!🎉
In den letzten Monaten haben wir wunderbare Verstärkung bekommen. Unser Ostendis-Team wächst weiter.
Charlotte
Seit dem 1. Juli verstärkt uns Charlotte im Marketing & Sales Team als Marketing & Customer Happiness Manager – und bringt dabei nicht nur viel Erfahrung mit, sondern auch jede Menge Lebensfreude, eine Extraportion Balance und ihre Schäferhündin Rona.🧡 Wenn ihr mehr zu Charlotte erfahren möchtet, lest gerne den Blogartikel dazu.
Wir heissen dich ganz herzlich willkommen im Team und freuen uns riesig, dass du Ostendis mit deinem Wissen und deiner Energie bereicherst!🧡
Neue Insights & Auswertungen im Reporting
Das Reporting von Ostendis hat einige Updates bekommen – für alle, die ihre Zahlen, Standorte und Prozesse jetzt noch genauer im Blick behalten wollen.
Wir haben an mehreren Stellen geschraubt, optimiert und erweitert – damit du deine Recruiting-Daten einfacher auswerten und fundierte Entscheidungen treffen kannst. 💡
Bewerbungsübersicht – jetzt noch transparenter
Neu findest du Bewerbungen pro Standort und Bewerbungen pro HR-Person als zusätzliche Tabs.
Beim Export erhältst du mit der Datei DossierOverall.xlsx noch mehr Übersicht: JobID, JobTitle und ganz neu: HR-Person als eigene Spalte.
Damit siehst du auf einen Blick, wer wo und wie viele Bewerbungen bearbeitet – und kannst deine Ressourcen optimal planen.
Erstellte Jobs – Auswerten leicht gemacht
Feinschliff inklusive
✨ Kurz gesagt: Mehr Einblicke, klarere Strukturen und bessere Vergleichsmöglichkeiten – damit dein Reporting nicht nur Zahlen liefert, sondern echte Erkenntnisse.
Neu in Ostendis: Relevante Infos noch schneller im Blick!
Wie bereits in der Pop-up-Meldung vom September mitgeteilt, findest du auf Kundenwunsch hin die Felder Anstellungsart, Stellenantritt und Gehalt direkt prominent in der Bewerbungsübersicht – und auch in den Bewerbungen selbst sind die Felder gleich oben bei den wichtigsten Bewerbungsinformationen aufgeführt.
So hast du die relevanten Details sofort im Blick und sparst wertvolle Zeit.
Zusätzlich haben wir die Felder optimiert:
- Zeichenlimit auf 150 – kompakt & übersichtlich
- Sonderzeichen und Emojis sind jetzt erlaubt 🎉
Wie du die Felder in deiner Jobübersicht aktivierst, erfährst du wie gewohnt im passenden Artikel auf my.Ostendis (inkl. Screenshots).
Ostendis in Zahlen – wie viele Bewerbungen pro Job?
Wir haben für euch ein paar Zahlen zusammengestellt und sie im Branchenkontext aufbereitet.
Und zwar wie viele Bewerbungen erhalten Ostendis-Kunden im Schnitt pro ausgeschriebener Stelle? Wie viele Jobs werden im Durchschnitt eröffnet? Und wie stark unterscheiden sich diese Zahlen je nach Branche?
So viel vorweg: Im Schnitt gehen 51 Bewerbungen pro Job ein. Doch je nach Branche sieht das ganz unterschiedlich aus. Wie sieht es bei dir aus?
Save the Date – HR FESTIVAL
Auch nächstes Jahr sind wir wieder dabei – am 24. & 25. März 2026 findet ihr uns wieder in Zürich am HR-Festival in Halle 3 auf Stand B25. Wir freuen uns schon jetzt wieder auf tolle Gespräche, feinen Kaffee und eine wunderbare Messezeit. Wir halten euch fortwährend auf dem Laufenden.
Ostendis Teamausflug 2025
Genussvoll durch Bern
Im August ging es für unser Team auf Entdeckungstour nach Bern – und das trotz Wetterwarnung. 🌦️ Doch statt Regen erwarteten uns kulinarische Highlights und viele schöne Begegnungen.
Dank der spannenden Foodtrail-Tour haben wir uns durch Berns Köstlichkeiten geschlemmt, bei der Brauerei Felsenau einen Blick hinter die Kulissen geworfen und den Abend gemütlich im Gustav’s Biergarten ausklingen lassen.
Ein Tag voller Genuss, toller Gespräche und guter Laune – danke ans ganze Team!🧡
Frisch gebloggt & gepodcastet
Ausblick aufs neue Jahr – ein kleiner Vorgeschmack
Neues Jahr, neuer Look! Ostendis zeigt sich anfangs Jahr in einem frischen, moderneren Design. Deine gewohnten Abläufe und Funktionen bleiben dir dabei erhalten – du findest alles schnell wieder und arbeitest wie gewohnt, einfach optisch frischer.
Dieser Design-Relaunch ist Teil einer grösseren technologischen Weiterentwicklung. Im Hintergrund arbeiten wir bereits intensiv an neuen Technologien – damit wir noch schneller auf eure Wünsche reagieren können und langfristig ein Tool bieten, das mit euren Anforderungen mitwächst.
Wir werden natürlich noch umfassend informieren, dies einfach als kleine Vorfreude fürs neue Jahr. 😊
Das ganze Ostendis-Team wünscht dir einen
