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Ostendis pour les candidats

Différents canaux de candidature

Laissez aux candidats différents canaux pour postuler. Vous accélérez ainsi le processus de recrutement et pourvoyez plus rapidement les postes vacants. Vous continuerez à recevoir les candidatures via les canaux habituels ou le CVdropper™ d’Ostendis, très pratique.

Ostendis CVdropper™

E-mail

Pigeon voyageur

Ostendis CVdropper™

Le CVdropper™ d’Ostendis est un formulaire de candidature allégé et simple. Grâce à la fonction glisser-déposer, les candidats téléchargent facilement leurs documents et remplissent leurs données personnelles en un clin d’œil. Simple, facile et surtout convivial pour les candidats.

  • Un formulaire de candidature simple et clair
  • 100% mobile
  • Téléchargement par glisser-déposer
  • Téléchargement des candidatures sans restrictions de format

Candidatures par e-mail

Les candidatures sont toujours envoyées de préférence par e-mail. Notre outil de gestion des candidatures basé sur le cloud ne requiert pas de formulaire de candidature et laisse plusieurs possibilités ouvertes. Les dossiers de candidature arrivent parfaitement préparés sur votre compte Ostendis.

  • Les données personnelles et les pièces jointes sont traitées dans le système.
  • Analyse antivirus par Import Service

Service d'importation d'Ostendis

Le service d’importation d’Ostendis intègre les données de tous les canaux de candidature dans votre compte Ostendis. Nous vérifions l’exactitude des données à l’aide de l’analyse syntaxique des CV et d’un contrôle manuel effectué par notre équipe. Nous préparons les documents pour vous et les analysons pour détecter les virus et les chevaux de Troie afin de vous protéger. Les candidatures sont ensuite transférées dans le système de recrutement en ligne avec les données personnelles.

  • Intégration à Ostendis
  • Parsing de CV
  • Contrôle par l'équipe d'importation
  • Données de candidature préparées
  • Analyse des virus et chevaux de Troie

Réception efficace des candidatures

Dans Ostendis, vous pouvez voir en un coup d’œil si de nouvelles candidatures ont été reçues. Ils sont automatiquement affectés au bon travail et les lettres de patience sont déclenchées directement ou en différé. Les données personnelles les plus importantes et la photo de candidature sont remplies et présentées de manière claire. Les candidatures multiples sont détectées et en quelques clics, vous fusionnez ou dupliquez les candidatures.

  • Affectation automatique à la fonction
  • Détection des candidatures multiples
  • Fusion des candidatures
  • Reconnaissance automatique de la langue de candidature

Vous souhaitez vous aussi recruter plus rapidement et plus facilement à l'avenir ?

Offrez-vous une tasse de café

Laissez nos spécialistes du recrutement électronique vous présenter Ostendis lors d’une brève présentation en ligne, sans engagement de votre part.

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Conditions de participation

1er organisateur

Le jeu-concours est organisé par : Ostendis AG, Aarauerstrasse 46, 5706 Boniswil, Suisse.

2ème participation

  • Sont autorisées à participer toutes les personnes résidant en Suisse et âgées d’au moins 18 ans au moment de la participation.
  • Les collaborateurs/trices d’Ostendis AG ainsi que leurs familles ne sont pas autorisés à participer.
  • Pour participer, il suffit de remplir le formulaire de participation au festival HR.

3. période de participation

Le concours débute le 25 mars 2025 à 09h00 et se termine le 26 mars 2025 à 17h00 avec la fin du HR Festival.

4ème gain

  • A gagner : un bon de MrBrunch d’une valeur de 300 CHF pour un brunch.
  • Le gain n’est pas transmissible, un paiement en espèces ou un échange est exclu.
  • Les éventuels frais supplémentaires (par ex. déplacement, consommations supplémentaires ou livraison) sont à la charge du ou de la gagnant(e).

5. détermination des gains et notification

  • Le gagnant ou la gagnante sera désigné(e) par tirage au sort.
  • La notification se fait par e-mail ou par téléphone.
  • Si le gagnant ou la gagnante ne se manifeste pas dans les 14 jours après avoir été informé(e), le gain est perdu et un(e) gagnant(e) de remplacement sera tiré(e) au sort.

6. protection des données et utilisation de la publicité

  • Les données personnelles collectées dans le cadre du jeu-concours sont utilisées pour l’organisation du jeu-concours.
  • En participant au jeu-concours et en acceptant les conditions de participation, les participants consentent à ce qu’Ostendis AG les informe par e-mail ou par téléphone sur ses produits et services. Ce consentement peut être révoqué à tout moment.
  • Les données ne seront transmises à des tiers que si cela est nécessaire pour la remise des prix.

7. arrêt prématuré du jeu-concours

Ostendis AG se réserve le droit de mettre fin au jeu-concours à tout moment pour des raisons importantes, notamment en cas de force majeure ou de problèmes techniques empêchant le bon déroulement du jeu.

8. exclusion de responsabilité

Ostendis AG n’est responsable que des dommages causés intentionnellement ou par négligence grave. Cette limitation de responsabilité ne s’applique pas aux dommages résultant d’une atteinte à la vie, à l’intégrité physique ou à la santé.

9. les voies de recours

Le recours à la justice est exclu.

10. clause de sauvegarde

Si une disposition de ces conditions de participation est ou devient invalide, la validité des autres conditions n’en est pas affectée.

En participant au jeu-concours, les participants acceptent ces conditions de participation.

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