Sécurité et confidentialité des données | Ostendis

Sécurité des données & protection des données

Vos données et votre sécurité nous tiennent à cœur.

Sécurité des données

Centre de données surveillé
Sauvegarde des données toutes les heures
Sauvegarde hors site des données
Des mesures de protection incendie importantes
Alimentation électrique sans interruption, y compris Protection contre la foudre
Surveillance vidéo des locaux techniques
Connexion Internet redondante
Systèmes de serveurs et de stockage redondants
Réussir les audits de sécurité et les tests d'intrusion

Protection des données

Toutes les lois actuelles sur la protection des données (CH-DSG & EU-DSGVO) sont respectées.
Protection contre les attaques de pirates
Toutes les candidatures sont vérifiées contre les virus et les chevaux de Troie.
Authentification multi-facteurs (MFA)
Transmission cryptée des données
Nettoyage des données selon un intervalle que vous définissez vous-même
Gestion des données sur notre propre infrastructure (aucun accès par des personnes extérieures à Ostendis)
Gestion des autorisations d'accès aux données des candidats

Swissness

Système entièrement développé et géré en Suisse
Souveraineté des données en Suisse
Localisation des serveurs et sécurité des données en Suisse
Hébergement à 100 % en Suisse
Certifié Swiss made & hosting

Vous trouverez de plus amples informations dans nos mesures techniques et organisationnelles (TOM).

Vous souhaitez vous aussi recruter plus rapidement et plus facilement à l'avenir ?

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Laissez nos spécialistes du recrutement électronique vous présenter Ostendis lors d’une brève présentation en ligne, sans engagement de votre part.

Inscrivez-vous, c'est prêt, c'est parti !

Vous avez actuellement un poste à pourvoir ? Alors, profitez de l’occasion pour tester Ostendis gratuitement !

Conditions de participation

1er organisateur

Le jeu-concours est organisé par : Ostendis AG, Aarauerstrasse 46, 5706 Boniswil, Suisse.

2ème participation

Sont autorisées à participer toutes les personnes résidant en Suisse et âgées d’au moins 18 ans au moment de la participation.
Les collaborateurs/trices d’Ostendis AG ainsi que leurs familles ne sont pas autorisés à participer.
Pour participer, il suffit de remplir le formulaire de participation au festival HR.

3. période de participation

Le concours débute le 25 mars 2025 à 09h00 et se termine le 26 mars 2025 à 17h00 avec la fin du HR Festival.

4ème gain

A gagner : un bon de MrBrunch d’une valeur de 300 CHF pour un brunch.
Le gain n’est pas transmissible, un paiement en espèces ou un échange est exclu.
Les éventuels frais supplémentaires (par ex. déplacement, consommations supplémentaires ou livraison) sont à la charge du ou de la gagnant(e).

5. détermination des gains et notification

Le gagnant ou la gagnante sera désigné(e) par tirage au sort.
La notification se fait par e-mail ou par téléphone.
Si le gagnant ou la gagnante ne se manifeste pas dans les 14 jours après avoir été informé(e), le gain est perdu et un(e) gagnant(e) de remplacement sera tiré(e) au sort.

6. protection des données et utilisation de la publicité

Les données personnelles collectées dans le cadre du jeu-concours sont utilisées pour l’organisation du jeu-concours.
En participant au jeu-concours et en acceptant les conditions de participation, les participants consentent à ce qu’Ostendis AG les informe par e-mail ou par téléphone sur ses produits et services. Ce consentement peut être révoqué à tout moment.
Les données ne seront transmises à des tiers que si cela est nécessaire pour la remise des prix.

7. arrêt prématuré du jeu-concours

Ostendis AG se réserve le droit de mettre fin au jeu-concours à tout moment pour des raisons importantes, notamment en cas de force majeure ou de problèmes techniques empêchant le bon déroulement du jeu.

8. exclusion de responsabilité

Ostendis AG n’est responsable que des dommages causés intentionnellement ou par négligence grave. Cette limitation de responsabilité ne s’applique pas aux dommages résultant d’une atteinte à la vie, à l’intégrité physique ou à la santé.

9. les voies de recours

Le recours à la justice est exclu.

10. clause de sauvegarde

Si une disposition de ces conditions de participation est ou devient invalide, la validité des autres conditions n’en est pas affectée.

En participant au jeu-concours, les participants acceptent ces conditions de participation.