Le podcast d’Ostendis – Nous démarrons simplement | 01

Dans notre premier épisode, nous t'emmenons en toute décontraction dans le "pourquoi" de ce podcast. De quoi s'agit-il en fait ? De la culture, des gens - et de nous. Nous parlons de la façon dont nous travaillons chez Ostendis, de ce qui nous unit et de l'influence que cela a sur nos relations et notre produit. Tu découvriras comment notre culture s'est développée, pourquoi Philippe y joue un rôle central - et pourquoi un style de travail ouvert et responsable n'apporte pas seulement de la liberté, mais aussi des défis. Sans aucun script, mais avec beaucoup d'ouverture, de personnalité - et bien sûr suffisamment de temps pour le café.
Les hôtes : Livia & Bastian

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Café usem Reduit

Pourquoi nous faisons soudain des podcasts

Ok… nous allons donc vraiment faire un podcast maintenant. Pourquoi en fait ?
C’est une question que nous nous sommes posée plusieurs fois au cours des dernières semaines et des derniers mois – et pourtant (ou justement à cause de cela), nous sommes assis ici, micro allumé, café à la main, et nous parlons simplement.

De l'idée au micro - ou : pourquoi pas plus tôt ?

L’idée de lancer un podcast chez Ostendis n’est franchement pas nouvelle. Nous nous sommes souvent dit : « En fait, il faudrait l’enregistrer un jour… ». Car chez nous, il se passe beaucoup de choses – pas seulement dans le logiciel, mais dans l’équipe, dans la culture, dans la vie quotidienne. Et on parle beaucoup, on rit, on discute – parfois sérieusement, le plus souvent personnellement et presque toujours de manière productive à la fin.

Alors pourquoi seulement maintenant ? Peut-être parce que c’est maintenant que ça se passe. Pas un grand projet, pas un plan de relations publiques, mais une tentative sincère de faire entendre notre façon de travailler. De plus, Ostendis aura 10 ans cette année, cela ne pouvait donc pas être plus approprié.

Pourquoi un podcast - et pourquoi nous ?

Bien sûr, nous sommes une entreprise de logiciels. Mais si tu penses uniquement aux fonctions, aux boutons et aux interfaces, tu ne connais pas vraiment Ostendis. Car pour nous, l’être humain est toujours au centre – dans le produit, dans le processus et bien sûr aussi dans l’équipe.

Avec Café usem Reduit, nous donnons un aperçu de la façon dont nous travaillons, de ce qui nous motive et de la façon dont notre attitude façonne notre travail – sans script ni vernis. Nous aurions certainement pu faire un podcast formaté et coûteux, plus technique ou RH. Mais nous ne l’avons pas fait. Parce que cela n’aurait pas été réel – et nous aimons que les choses soient réelles et simples.

Livia_and_the_Bench Kopie

Qui parle vraiment

Dans le premier épisode et dans la plupart des épisodes suivants, tu écouteras Livia et Bastian – aka Team Marketing, qui ne se contentent pas de travailler chez Ostendis, mais qui y réfléchissent aussi. Nous parlons de ce que nous aimons dans notre travail, de ce qui nous agace aussi parfois, de ce qui est à venir, de ce qui a déjà été et de la raison pour laquelle le Reduit est l’endroit parfait pour un podcast.

Est-ce que Philippe va se montrer un jour ? C’est certain ! Des invités, des clients, des amis, des partenaires ? Peut-être. D’autres collègues de l’équipe d’Ostendis aussi, si nous pouvons les prendre en photo. Nous verrons bien où le voyage nous mènera.

Ce qui t'attend dans le podcast

Est-ce que c’est un podcast RH ? Non, mais bien sûr, nous parlerons aussi de recrutement, de collaboration et de nos expériences avec les clients, comme nous le faisons.
Nos sujets :

  • La culture chez Ostendis : comment nous travaillons – et pourquoi

  • Collaboration : à distance, sur place, avec les clients – et ce que nous en apprenons

  • Regards personnels : ce qui nous touche, ce qui nous fait débattre, ce qui nous fait rire

  • Peut-être un épisode sur le café ? (Ce ne serait pas la première discussion sur le café chez nous).

Et oui – peut-être des invités, peut-être des suites spontanées. Nous n’avons pas de concept rigide – et c’est ce que nous voulons.

Café usem Reduit, c'est de la publicité maintenant ?

Oui, bien sûr que nous sommes des Ostendis. Bien sûr que nous parlons parfois de notre produit, car il fait partie de nous. Mais ce podcast n’est pas conçu comme un canal publicitaire. Il s’agit de savoir comment notre attitude influence nos actions – et ce que cela fait au produit. Si cela donne envie à quelqu’un d’en savoir plus sur Ostendis, nous en sommes ravis. Mais ce n’est pas le but.

Auf dem Bild sitzen Livia und Bastian in ihrem Podcast setup im Ostinges Büro und nehmen die erste folge auf.

Pourquoi maintenant ?

Parce que nous avons réalisé au cours des derniers mois : Il y a tellement de sujets qui nous préoccupent – de la culture aux processus sur l’humain et la technique. Et parce que nous pensons que beaucoup de gens ont des questions et des thèmes similaires.

Nous sommes convaincus que c’est exactement le bon moment pour se lancer. Sans trop de plans, mais avec beaucoup d’envie de parler honnêtement.

Pour finir - et pour commencer

Si tu veux en savoir plus sur nous, Ostendis et notre façon de travailler : reste à l’écoute.
« Café usem Reduit » est notre regard honnête sur les coulisses – pour tous ceux qui aiment écouter, réfléchir ou qui s’intéressent simplement au café, à la culture et aux équipes créatives.

Écoute-le maintenant sur Spotify & Youtube ou directement ici sur notre site.

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