Simple, personnel et rapidement prêt à démarrer.
L'outil suisse de gestion des candidatures pour un e-recrutement facile.
- Pay-as-you-need pour CHF 5.00 par jour
- Pas de projet informatique nécessaire
- Assistance gratuite et personnalisée
- Pas de durée minimale
- Prêt à partir en 2 heures
Ostendis est déjà utilisé par ces entreprises
Philippe Moser
CEO | Fondateur
700+ utilisateurs satisfaits en Suisse – Swiss Made & Hosted – CH-DSG & conforme au RGPD
Connais-tu cela dans ton quotidien de recruteur ?
Cela te prend du temps et Ostendis s'en charge justement.
Les responsables RH en Suisse perdent chaque jour des heures à effectuer des tâches qui pourraient être grandement simplifiées avec un bon système.
Les candidatures atterrissent dans différentes boîtes aux lettres
E-mails, messages LinkedIn, formulaires – tout est distribué, rien n’est centralisé.
Avec Ostendis, tu centralises toutes les entrées de candidatures en un seul endroit.
Les votes internes s'éternisent
Qui a déjà évalué, qui a besoin d’un rappel et qui peut voir quoi ? C’est justement au sein d’une équipe que le recrutement devient rapidement confus.
Ostendis simplifie la collaboration au sein de l'équipe grâce à des responsabilités claires et à un feedback centralisé.
Les annonces doivent être publiées sur différentes plates-formes
Préparer les annonces à plusieurs reprises, alimenter les portails d’emploi et tenir le site web à jour.
Avec Ostendis, tu le fais en quelques clics.
Chaque candidature doit faire l'objet d'une réponse individuelle
Lettres de patience, refus, promesses ou demandes de précisions – chaque réponse fait perdre du temps et augmente le risque de copier-coller.
Avec Ostendis, tu accomplis ce genre de tâches simplement par une action de masse.
Les documents de candidature doivent être traités manuellement et archivés conformément à la protection des données
Les documents doivent être vérifiés, les données doivent être saisies proprement et les documents doivent être correctement transférés dans le système.
Grâce au parsing de CV, les données de candidature sont préparées en toute sécurité dans Ostendis.
L'état des candidatures et les progrès ne sont pas visibles en un coup d'œil
Qui se trouve dans quelle phase, qui attend encore un feedback et quel poste est sur le point d’être pourvu ? Sans une gestion centralisée des candidatures, la vue d’ensemble fait défaut.
Avec Ostendis, tu peux voir le statut de chaque candidature en temps réel - de manière claire, en un coup d'œil.
Ce que disent les clients.
Des voix réelles de la pratique.
Les responsables RH qui utilisent Ostendis au quotidien.
Tina Schäfer / ARS Architektur AG
Depuis que nous travaillons avec l’outil de candidature d’Ostendis, nous avons une bien meilleure vue d’ensemble de l’état des candidatures. Il est facile à utiliser et rend l’ensemble du processus beaucoup plus rapide et professionnel. L’assistance de la part d’Ostendis est excellente et super amicale. Je recommande vivement cet outil !
Nicole Prader / Fondation Schulheim Chur
Nous ne pouvons et ne voulons plus nous passer d’Ostendis. Nous sommes très satisfaits et avons même maintenant une interface avec Südostschweiz Jobs 😉, je voudrais encore une fois mentionner votre soutien personnel, c’est vraiment unique. Un grand compliment.
HRSC
Nous trouvons la collaboration avec vous très agréable et simple. Nous apprécions particulièrement votre serviabilité et la manière toujours aimable dont vous échangez – cela rend la collaboration vraiment très agréable.
Manuel Anderegg / Anderegg Immobilien-Treuhand AG
C’est vraiment génial que vous soyez toujours si facilement joignables. Chaque fois que j’ai un problème, quelqu’un décroche le téléphone et peut m’aider, quelle que soit l’heure. Ce n’est pas évident de nos jours et j’apprécie énormément.
Transsicura
Ostendis est un outil simple et intuitif. Nous n’avons jamais entendu dire du côté des candidats que quelque chose n’était pas bon. Nous avons également fait de bonnes expériences avec le support / les souhaits des clients. Top !
Ce que Ostendis peut faire.
Les fonctions, que ton équipe utilise vraiment.
Pas de logiciel surchargé. Mais précisément ce qui facilite vraiment le quotidien du recrutement. Par des recruteurs pour des recruteurs.
Multiposting
Crée ton annonce une seule fois et publie-la simultanément en quelques clics sur les plateformes d’emploi, les médias sociaux et ton site web.
Gestion des candidatures
Garde un œil sur toutes les candidatures de manière centralisée – triées par poste, avec une évaluation commune au sein de l’équipe et facilement utilisable par les supérieurs hiérarchiques.
Actions de masse
Tu envoies des accusés de réception et des réponses en masse de manière automatique, personnalisée et différée.
Pool de talents
Les bons talents restent dans le système et peuvent être facilement réactivés pour de nouveaux postes.
Rapports & KPI
Time-to-Hire, nombre de candidats, efficacité des canaux – le tout présenté sous forme de graphique en un coup d’œil.
Enfin un e-recrutement simple
Pas de logiciel surchargé. Mais précisément ce qui facilite vraiment le quotidien du recrutement.
Ce que coûte Ostendis
Ne payer que ce que tu utilises.
Utilise notre système d’e-recrutement exactement quand tu en as besoin. Pas d’engagement à long terme – il suffit de l’activer & de le désactiver. Et ce, pour le prix d’un café par jour.
Payer comme vous l’entendez
CHF 5.00
Par jour / compte professionnel.
Mettre en pause ou réactiver à tout moment – pas de frais pendant les mois sans recrutement.
- 100 jours d'essai avec toutes les fonctionnalités
- Possibilité de faire une pause à tout moment
- Assistance personnelle
Individuel
Enterprise
Prix mensuel fixe pour un nombre défini de comptes – budgétisé de manière planifiable.
- 100 jours d'essai avec toutes les fonctionnalités
- Durée fixe / conditions individuelles
- Assistance personnelle
Recommandé pour les recrutements permanents et les grandes entreprises.
Nous aimons les choses simples et faciles
Notre système d’e-recrutement fonctionne de manière aussi simple. Notre logiciel de recrutement est entièrement développé et géré en Suisse. Nous ne portons donc pas seulement le sigle Swiss dans notre revendication – nous le sommes aussi.
Tester Ostendis gratuitement pendant 100 jours avec toutes les fonctionnalités.
Demande une démo maintenant, Charlotte se réjouit de te voir
Savoure une tasse de café virtuelle
Découvre ainsi la simplicité d'Ostendis.
Démo personnelle en direct ou compte d'essai
Tu as le choix. Nous te présentons notre outil ou nous te donnons brièvement tout ce dont tu as besoin pour un test. Si tu veux les deux, pas de problème.
Teste Ostendis 100 jours dans la pratique
Commence tout de suite. Ostendis est conçu pour que tu puisses le tester dès le premier jour avec toutes ses fonctionnalités, sans aucune restriction.
Charlotte - ton interlocutrice
- Disponible pour les questions et le support
Demandez maintenant sans engagement
Sans engagement et gratuitement.
Pour une démo en direct, nous te contacterons personnellement pour fixer un rendez-vous.
- Fabriqué en Suisse et hébergé
- 700+ utilisateurs satisfaits
Foire aux questions
questions
Nous sommes là pour t’aider. Voici les questions les plus fréquemment posées. Nous réglerons le reste autour d’un café, Cheers !
Ostendis
Qu'est-ce que Ostendis
Ostendis est un système suisse d’e-recrutement qui simplifie l’ensemble du processus de recrutement et minimise la charge administrative – idéal pour les entreprises de toutes tailles.
Qui se cache derrière Ostendis
Ostendis est une entreprise suisse gérée par une équipe motivée et engagée. En mettant l’accent sur le service personnalisé, nous aidons les entreprises à rendre leur processus de recrutement simple et efficace.
Combien de temps cela prend-il avant que je puisse commencer ?
Avec Ostendis, tu es immédiatement prêt à démarrer. Après une introduction personnelle en ligne, le système est prêt à l’emploi en deux heures – sans aucune installation ni projet informatique.
Quelles sont les entreprises qui bénéficient d'Ostendis ?
Ostendis convient aux entreprises de toutes tailles qui souhaitent rendre leur processus de recrutement flexible et numérique.
Qu'est-ce qui différencie Ostendis des autres solutions d'e-recrutement ?
Ostendis marque des points avec un modèle de prix flexible, une mise en œuvre rapide et un fort accent sur la facilité d’utilisation – les équipes peuvent commencer directement, sans longue période d’apprentissage.
Qu'est-ce qui rend le formulaire de candidature d'Ostendis particulièrement convivial pour les candidats ?
Avec Ostendis, les talents postulent sans obstacles inutiles : Le formulaire est simple, intuitif et ne comporte pas de champs obligatoires dissuasifs. En même temps, il peut être adapté individuellement – les entreprises qui ont besoin de plus d’informations dans la première étape peuvent développer le formulaire en conséquence. Il en résulte un processus de candidature qui est agréable pour les talents et qui répond en même temps aux différentes exigences des différentes entreprises.
Est-il possible d'enregistrer des modèles de réponse propres à l'entreprise ?
Oui, tu peux enregistrer tes propres modèles de réponse pour les accusés de réception, les lettres de patience, les refus ou les acceptations et les utiliser dans le design de ton entreprise. Les modèles multilingues sont également faciles à gérer. Ainsi, ta communication reste personnelle, professionnelle et permet en même temps de gagner du temps.
Puis-je attribuer des droits d'accès individuellement ?
Oui, avec Ostendis, tu définis individuellement qui peut voir, traiter ou évaluer quelles candidatures. Ainsi, la collaboration au sein de l’équipe reste claire et conforme à la protection des données.
Prix
Comment fonctionne le modèle de prix d'Ostendis ?
Ostendis offre un pay- flexibleas–tu-need principle : tu ne payes que lorsque tu utilises le système – sans contrat ni obligation.
Combien coûte Ostendis ?
Les coûts d’Ostendis sont flexibles et dépendent de tes besoins – tout en restant aussi bon marché qu’un café par jour à 5 CHF.
Ostendis implique-t-elle des coûts supplémentaires pour l'assistance ou l'installation ?
Non, l’assistance et l’installation sont entièrement gratuites chez Ostendis. Nous t’accompagnons lors de l’introduction et sommes personnellement à ta disposition à tout moment – sans frais cachés.
Y a-t-il une période d'essai gratuite ?
Oui, tu peux tester Ostendis gratuitement pendant 100 jours. Pendant cette période, tu as accès à toutes les fonctions et tu peux intégrer le système dans ton travail quotidien sans aucune obligation, afin de t’assurer qu’il te convient parfaitement.
Sécurité
Où sont stockées les données chez Ostendis ?
Nous stockons tes données en toute sécurité sur nos propres serveurs en Suisse. Ainsi, nous gardons le contrôle total de tes données et ne dépendons pas de fournisseurs externes.
Comment Ostendis garantit-elle la sécurité des données ?
Nous protégeons tes données grâce à l’hébergement suisse dans un centre de données surveillé, à l’authentification multi-facteurs et aux contrôles complets contre les virus et les chevaux de Troie.
Ostendis respecte-t-elle les lois suisses et européennes sur la protection des données ?
Oui, Ostendis est entièrement conforme à la LPD CH et au RGPD et porte la certification Swiss Hosting et Swiss Made.
