Ostendis bietet viele hilfreiche Funktionen, um offene Stellen zielgerichtet auszuschreiben. Professionelle Stelleninserate erstellen Sie einfach im Unternehmensdesign und veröffentlichen diese mit der Multiposting Lösung auf allen bewährten Jobplattformen, Social-Media-Kanälen oder auf der eigenen Website.
Mit Ostendis stellen Sie Bewerber:innen verschiedene Bewerbungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bewerbungen empfangen Sie weiterhin per E-Mail, Post oder über den Ostendis CVdropper™, ein simples Bewerbungsformular. Ostendis ist somit das einzige E-Recruiting System, das kein Formular voraussetzt. Die Bewerbungen landen schnell und sicher im System, wobei die wichtigsten Personalien beim Öffnen bereitstehen. Mithilfe der automatischen Jobzuordnung & vielen weiteren praktischen Funktionen können Sie den Bewerbungseingang problemlos managen und behalten dabei den Überblick.
Wie viele Bewerbungen haben Sie auf eine Stelle erhalten? Wie lange hat es gedauert, bis die Stelle besetzt war? Wie effektiv sind die jeweiligen Rekrutierungskanäle? Mit dem Reporting-Tool von Ostendis erhalten Sie Antworten auf diese Fragen in Form von übersichtlichen Grafiken. Optimieren Sie damit die zukünftige Planung von Rekrutierungen und Ihren gesamten Rekrutierungsprozess. Mit den spannenden Auswertungen können Sie jederzeit auf Ihre Erfahrungswerte zugreifen und datengestützte Entscheidungen treffen. Auswertungen von Daten wie der Time-to-Hire, Quality-of-Hire oder Channel-Effectiveness werden somit zum Kinderspiel.
Bei Ostendis liegt nicht nur der Serverstandort, sondern auch die Datenhoheit in der Schweiz. Ihre Daten werden auf unseren eigenen Servern gespeichert, die wir in einem überwachten Datencenter betreiben. Wir erfüllen damit die strengen Richtlinien für die Swiss Hosting Zertifizierung und tragen das Label “swiss made + swiss hosting”. Zudem schützen wir Sie mit unserer sicheren Cloud-Lösung vor Hacker-Angriffen und prüfen alle eingehenden Bewerbungen auf Viren und Trojaner.
Unsere cloudbasierte E-Recruiting-Lösung ist innert zwei Stunden einsatzbereit. Alles was Sie brauchen ist ein Internetzugang.
und lassen Sie sich dabei Ostendis in einer kurzen, unverbindlichen online Präsentation durch unsere E-Recruiting-Spezialisten zeigen.
Sie haben aktuell eine offene Stelle zu besetzen? Dann nutzen Sie am besten jetzt die Gelegenheit, Ostendis komplett kostenlos zu testen!