Avec Ostendis, vous payez tout simplement lorsque vous l'utilisez. Un modèle de prix simple, sans paquets de prix ou abonnements compliqués.
CHF 4.50
par jour & par compte Ostendis Professional-Edition=
comme
un café du matin
Le modèle de prix d'Ostendis - flexible & transparent
- Vous ne payez qu'en cas de besoin
- Pas en fonction du nombre de collaborateurs ou d'emplois
- Transparence totale des coûts
- Paiement sur facture (pas besoin de carte de crédit)
- Pas de frais d'investissement ni d'installation
- Nous ne connaissons pas les contrats à long terme
- Pas de résiliation nécessaire
- Les 100 premiers jours gratuits et sans engagement
6 raisons de choisir Ostendis
Gestion centrale simple des candidatures
Créer et publier des annonces d'emploi
Recevoir des candidatures par e-mail et par d'autres canaux
Qualité suisse certifiée
Solution cloud sécurisée avec hébergement de données suisse
Une équipe de soutien rapide et personnelle
Services supplémentaires en option
Service d'importation d'Ostendis
Notre service d'importation intègre directement dans le système les candidatures reçues et les données les plus importantes de vos candidats.
- Importer des candidatures par e-mail
- Importer les candidatures CVdropper d'Ostendis
- Importer des candidatures papier
- Reconnaissance de la langue de candidature
- Analyse des fichiers à la recherche de virus
- Préparation des données pour un traitement efficace
CHF 0.70 par importation de candidature
Multipostage d'Ostendis & Reporting
Concevez vos annonces d'emploi en un clic de souris dans le design de l'entreprise et publiez-les sur toutes les plates-formes d'emploi éprouvées.
- Concevoir facilement des annonces d'emploi
- Publication d'annonces d'emploi directement depuis Ostendis
- Publication sur le propre site web de l'entreprise
- Publication sur les plateformes d'emploi CH connues
- Aperçu central de toutes les publications
- Obligation de déclaration d'emploi fortement simplifiée
- Rapports de performance (KPI) sur les plateformes d'emploi et les annonces
- Assistance multipostage (mise en place / fonctionnement)
CHF 0.50 par compte Ostendis Professional
Intégration de domaine d'Ostendis
Avec l'intégration de domaine d'Ostendis, vous avez la possibilité d'afficher les annonces d'emploi et le formulaire de candidature sur votre propre URL. Les avantages pour votre entreprise :
- Les candidats restent en permanence sur la même URL
- Renforcement de l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
- Les annonces sont directement indexées par Google en tant que contenu web.
- Les annonces d'emploi sont mieux trouvées
- Meilleure visibilité sur "Google For Jobs
- Les annonces peuvent être munies d'une balise Google
- Les polices d'entreprise sous licence peuvent être utilisées
CHF 500.- une seule fois
Modèle d'annonce d'emploi HTML
Nos spécialistes créent pour votre entreprise une annonce d'emploi individuelle dans votre Corporate Design.
- Analyse / optimisation de vos annonces d'emploi existantes
- Création d'un modèle à partir de l'annonce (PDF) actuelle
- Mise en forme du modèle selon vos instructions
- Optimisation pour l'affichage web et mobile
- Google for Jobs et optimisation SEO de vos annonces d'emploi
- Implémentation d'images et de vidéos
- Formation à distance sur l'utilisation du modèle
CHF 500.- une seule fois
Formation spéciale sur demande
Ce service optionnel comprend l'assistance sur site suivante :
- Formation des collaborateurs RH / des supérieurs hiérarchiques
- Intégration de vos modèles de réponse existants dans Ostendis
- Conseil en processus pour une utilisation optimale d'Ostendis
- Optimiser la configuration d'Ostendis pour votre entreprise
- Intégration du CVdropper d'Ostendis
- Conseils pour l'utilisation de JobPublisher
- Le trajet est compris dans le prix et bien sûr un cadeau de bienvenue:-)
Dans la plupart des cas, une formation spéciale sur place n'est pas nécessaire. Notre solution d'e-recrutement est très simple et intuitive, c'est pourquoi la formation personnelle d'introduction suffit généralement amplement. Celle-ci ne vous sera pas facturée.
CHF 600.- par ½ journée
Peut-être vous demandez-vous maintenant...
- Deux personnes du service RH peuvent-elles partager un compte Ostendis Professional Edition ?
- Oui, bien sûr ! Pour les petites entreprises, cela peut être recommandé. Toutefois, les deux ne peuvent pas l'utiliser en même temps.
- D'autres personnes, comme les supérieurs hiérarchiques, ont-elles également besoin d'un compte Ostendis ?
- Oui, mais ne vous inquiétez pas ! Si vous transmettez une candidature à une personne de l'entreprise, celle-ci recevra automatiquement un compte Ostendis Free-Edition. Il peut y avoir autant de comptes de ce type que vous le souhaitez dans votre entreprise et, comme leur nom l'indique, ils sont entièrement gratuits.
- Nous n'avons pas toujours un poste à pourvoir. Est-ce que nous payons quand même pour Ostendis pendant cette période sans recrutement ?
- Non, c'est justement là que réside le grand avantage d'Ostendis par rapport aux solutions d'e-recrutement existantes ! Si vous n'avez actuellement aucun poste à pourvoir, vous pouvez très facilement transformer votre compte Ostendis Professional-Edition en un compte Ostendis Free-Edition. À partir de ce moment, vous ne payez plus rien pour Ostendis. Vos données seront conservées et les fonctionnalités de votre compte Ostendis seront réduites. Si vous avez à nouveau un poste à pourvoir, vous convertissez à nouveau votre compte en édition professionnelle en un clic de souris.