Comment ça marche - E-recruiting simplifié
Ostendis t'aide à recruter les meilleurs collaborateurs pour ton entreprise - de manière simple et intuitive.
Trouver de la main-d'œuvre
Trouve rapidement et facilement les professionnels qui te conviennent
Ostendis offre de nombreuses fonctions utiles pour publier des offres d’emploi de manière ciblée. Tu crées facilement des annonces d’emploi professionnelles dans le design de l’entreprise et tu les publies avec la solution multiposting sur toutes les plateformes d’emploi éprouvées, les canaux de médias sociaux ou sur ton propre site web.
Recevoir des candidatures
Voici comment les candidatures arrivent facilement jusqu'à toi
Avec Ostendis, tu mets à la disposition des candidats différentes possibilités de candidature. Tu continueras à recevoir les candidatures par e-mail, par courrier ou via le CVdropper™ d’Ostendis, un simple formulaire de candidature. Ostendis est donc le seul système d’e-recrutement qui ne nécessite pas de formulaire. Les candidatures arrivent rapidement et en toute sécurité dans le système, les données personnelles les plus importantes étant prêtes à l’ouverture. Grâce à l’attribution automatique des tâches et à de nombreuses autres fonctions pratiques, tu peux gérer facilement la réception des candidatures tout en gardant une vue d’ensemble.
Communication professionnelle en matière de recrutement
Communique efficacement et personnellement avec les candidats.
Les confirmations de réception sont envoyées automatiquement et sans effort à tes candidats, et tu gères les refus en masse en un clin d’œil. Enregistre des modèles de réponse et envoie les e-mails de manière personnalisée et différée. Cela garantit une communication fluide et professionnelle avec les candidats.
Gestion efficace des candidatures
Gère les candidatures de manière claire et centralisée
Reporting en matière de recrutement
Statistiques révélatrices et KPI sur tes activités de recrutement
Combien de candidatures as-tu reçues pour un poste ? Combien de temps a-t-il fallu pour que le poste soit pourvu ? Quelle est l’efficacité de chaque canal de recrutement ? Mit dem Reporting-Tool von Ostendis erhältst du Antworten auf diese Fragen in Form von übersichtlichen Grafiken. Optimiere damit die zukünftige Planung von Rekrutierungen und deinen gesamten Rekrutierungsprozess. Mit den spannenden Auswertungen kannst du jederzeit auf deine Erfahrungswerte zugreifen und datengestützte Entscheidungen treffen. Les analyses de données telles que le temps de recrutement, la qualité du recrutement ou l’efficacité du canal deviennent ainsi un jeu d’enfant.
Sécurité des données & protection des données
Nous protégeons tes données comme si elles étaient les nôtres
Chez Ostendis, non seulement le site du serveur, mais aussi la souveraineté des données sont situés en Suisse. Tes données sont stockées sur nos propres serveurs, que nous exploitons dans un centre de données surveillé. Wir erfüllen damit die strengen Richtlinien für die Swiss Hosting-Zertifizierung und tragen das Label «swiss made + swiss hosting». Zudem schützen wir dich mit unserer sicheren Cloud-Lösung vor Hacker-Angriffen und prüfen alle eingehenden Bewerbungen auf Viren und Trojaner.
Peut-être que tu te demandes...
Quelles sont les automatisations proposées par Ostendis dans le processus de candidature ?
Ostendis automatise de nombreuses tâches administratives pour que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : les personnes. Les accusés de réception automatiques garantissent que les candidats sont informés immédiatement. Tu peux gérer les messages différés et les actions de masse, comme l’envoi de lettres de refus, en quelques clics. Ainsi, ton processus de candidature reste toujours professionnel et efficace, sans effort supplémentaire.
Quelles sont les fonctionnalités d'Ostendis pour la gestion des candidatures ?
Ostendis permet de gérer les candidatures de manière centralisée, de définir des droits d’accès individuels et d’obtenir un feedback de la part des candidats. Collègues ou de la ligne en un clic. La fonction de chat intégrée facilite la collaboration en équipe.
Comment Ostendis te soutient-elle dans la création et la publication d'annonces d'emploi ?
Ostendis permet de créer des annonces d’emploi professionnelles dans le design de l’entreprise et de les publier à l’aide des Multiposting-La solution permet de publier les offres d’emploi sur des plates-formes d’emploi éprouvées, des canaux de médias sociaux ou sur ton propre site web.
