Come funziona - E-Recruiting semplificato
Ostendis ti supporta nel reclutamento dei migliori dipendenti per la tua azienda, in modo semplice e intuitivo.
Trovare lavoro
Trova gli specialisti giusti in modo semplice e veloce
Ostendis offre molte funzioni utili per pubblicizzare le offerte di lavoro in modo mirato. Basta creare annunci di lavoro professionali con il design della tua azienda e pubblicarli con la soluzione di multiposting su tutte le piattaforme di lavoro collaudate, sui canali dei social media o sul tuo sito web.
- Crea facilmente annunci di lavoro
- Interfacce con le piattaforme di lavoro
- Pagina della carriera
- Pubblica rapidamente con il multiposting
- Reclutamento mobile
Ricevere le domande
Quanto è facile per le richieste raggiungerti
Con Ostendis puoi offrire ai candidati diverse opzioni di candidatura. Puoi continuare a ricevere le candidature via e-mail, per posta o tramite l’Ostendis CVdropper™, un semplice modulo di candidatura. Ostendis è quindi l’unico sistema di e-recruiting che non richiede un modulo. Le domande vengono inserite nel sistema in modo rapido e sicuro e i dati personali più importanti sono disponibili quando vengono aperte. Con l’aiuto dell’assegnazione automatica dei lavori e di molte altre pratiche funzioni, puoi gestire facilmente le richieste in arrivo e tenerle sotto controllo.
- Ostendis CVdropper™: il semplice modulo di iscrizione
- Applicazione e-mail
- Vari canali di applicazione
- Assegnazione automatica del lavoro
- Riconoscimento di applicazioni multiple
- Scansione di virus e trojan
- Parsing del CV
Comunicazione professionale per il reclutamento
Comunicare in modo efficiente e personale con i candidati
Le conferme di ricezione vengono inviate automaticamente ai tuoi candidati senza alcuno sforzo e puoi gestire le cancellazioni di massa in pochissimo tempo. Memorizza i modelli di risposta e invia email personalizzate e ritardate. Questo garantisce una comunicazione fluida e professionale con i candidati.
- Conferme automatiche di ricezione
- Invio di e-mail con un ritardo
- Email personalizzate
- Modelli di risposta specifici per l'azienda
- Risposte di massa
- Interviste video
Gestione efficiente delle applicazioni
Gestisci le applicazioni in modo chiaro e centralizzato
- Panoramica del lavoro centrale e delle applicazioni
- Lavoro di squadra efficace
- Gestione degli accessi personalizzata
- Valutazione semplice dei candidati
- Pool di candidati
- Cancellazione conforme alla protezione dei dati
- Archiviazione sicura
Reporting nel reclutamento
Statistiche e KPI approfonditi sulle tue attività di reclutamento
Quante candidature hai ricevuto per una posizione? Quanto tempo è stato necessario per occupare la posizione? Quanto sono efficaci i rispettivi canali di reclutamento? Lo strumento di reporting di Ostendis ti fornisce le risposte a queste domande sotto forma di grafici chiari. Ottimizza la pianificazione delle assunzioni future e l’intero processo di reclutamento. Grazie alle interessanti analisi, puoi accedere ai tuoi valori empirici in qualsiasi momento e prendere decisioni basate sui dati. Le analisi di dati come il time-to-hire, la qualità dell’assunzione o l’efficacia del canale sono quindi un gioco da ragazzi.
- KPI preparati graficamente
- Analisi dei dati demografici
- Reporting quantitativo e qualitativo dei canali di applicazione
- Possibilità di esportazione in Excel, CSV e PDF
Sicurezza e protezione dei dati
Proteggiamo i tuoi dati come se fossero i nostri
In Ostendis, non solo la sede del server ma anche la sovranità dei dati è in Svizzera. I tuoi dati sono archiviati sui nostri server, che gestiamo in un centro dati monitorato. Per questo motivo soddisfiamo le severe linee guida della certificazione Swiss Hosting e ci fregiamo del marchio “swiss made + swiss hosting”. Inoltre ti proteggiamo dagli attacchi degli hacker con la nostra soluzione cloud sicura e controlliamo tutte le applicazioni in arrivo per verificare la presenza di virus e trojan.
- 100 % hosting svizzero sulla nostra infrastruttura
- Certificato Swissmade + swisshosting
- Conforme a CH-DSG e DSGVO
- Autenticazione a più fattori (MFA)
- Backup orari e backup offsite
- Trasmissione dati criptata
- Centro dati monitorato
