Le site humains rentables simples les plus simples logiques conviviaux les moins chers intuitifs équitables Système d'e-recrutement
pour chaque entreprise

Ces organisations utilisent déjà avec succès la solution d'e-recrutement d'Ostendis :

Nous aimons les choses simples et faciles

Notre système d’e-recrutement fonctionne de manière aussi simple. Notre logiciel de recrutement est entièrement développé et géré en Suisse. Nous ne portons donc pas seulement le sigle Swiss dans notre revendication – nous le sommes aussi. Simplifiez dès maintenant votre processus de recrutement et gardez une vue d’ensemble de vos candidats.

Personnel, efficace et simple

Personnel

Cette bande de fous sur la photo, c’est nous. Mais nous ne portons pas seulement Philippe à bout de bras. Nous accordons la priorité à un soutien rapide et personnalisé.

Efficace

De l’annonce d’emploi à la décision de recruter le bon talent, tout est dans un seul outil. Adieu Outlook et Excel !

Simple

Notre solution d’e-recrutement basée sur le cloud est opérationnelle en deux heures. Tout ce dont tu as besoin, c’est d’un accès à Internet.

Plus de temps pour les personnes

Es-tu submergé par les candidatures ou es-tu tributaire d’une bonne gestion du pool en raison de la grave pénurie de personnel qualifié ?

De nombreuses optimisations te permettent d’atteindre plus rapidement ton objectif dans la gestion des candidatures, à savoir trouver le candidat idéal. Selon une étude menée auprès de nos clientes, Ostendis te permet de réduire jusqu’à 64% les tâches administratives liées au processus de recrutement. Tu gagnes ainsi plus de temps pour te consacrer à l’essentiel : les personnes !

Un modèle de prix unique pour chaque entreprise

Profite de notre principe flexible Pay-as-you-need. Tu ne paies que lorsque tu as besoin d’Ostendis, et ce pour moins d’un café par jour.

Ainsi, une gestion professionnelle des candidatures (ATS) devient enfin abordable pour les PME qui n’ont pas de postes à pourvoir en permanence. Profite d’une réduction des coûts allant jusqu’à 58% en utilisant notre solution d’e-recrutement.

Conforme à la LPD et au RGPD

Authentification multi-facteurs
activable

"swiss made software" et
Certification "swiss hosting".

Nous protégeons tes données comme si elles étaient les nôtres

Tes données sont stockées sur nos propres serveurs, que nous exploitons dans un centre de données surveillé. Celui-ci est situé en Suisse (Cham ZG) et est également utilisé par les banques qui appliquent les normes de sécurité les plus élevées.

Grâce à notre solution cloud sécurisée, nous te protégeons des attaques de hackers et vérifions l’absence de virus et de chevaux de Troie dans toutes les candidatures reçues.

CVdropper™

Avec le CVdropper™ d'Ostendis, les candidats téléchargent facilement leurs documents par glisser-déposer.

En savoir plus sur CVdropper™
E-mail

Les dossiers de candidature continuent d'être envoyés de préférence par e-mail. Ostendis est le seul système d'e-recrutement à continuer à offrir cette possibilité.

En savoir plus sur l'e-mail
Papier

Dans de rares cas, les candidatures sont envoyées par courrier. Ceux-ci peuvent également être intégrés sans problème.

Différents canaux de candidature

Ostendis est le seul système d’e-recrutement qui se passe de formulaire de candidature dissuasif. Tu continues à recevoir des candidatures par tes canaux habituels ou via notre CVdropper™ très pratique.

Tu n’as pas besoin de modifier le site web de ton entreprise pour utiliser Ostendis.

Améliore ta réputation

La réputation de ton entreprise joue un rôle important dans la recherche de personnel qualifié. Aujourd’hui, les chercheurs d’emploi échangent intensivement en ligne sur leurs expériences de candidature. Notamment sur les réseaux sociaux et les plateformes d’évaluation comme Kununu par exemple.

Ostendis t’aide à communiquer de manière professionnelle avec les candidats. Améliore ainsi l’image de ton entreprise et réduit le temps de recrutement.

Multiposting des annonces d'emploi

Conçois des annonces d’emploi en un clic de souris dans le design de l’entreprise (optimisées pour le SEO et les mobiles) et publie-les avec la solution multiposting d’Ostendis sur toutes les plates-formes d’emploi éprouvées, les canaux de médias sociaux ou sur ton propre site web.

Trouve plus de candidats adéquats grâce à notre logiciel de recrutement et garde une vue d’ensemble.

Ce qui parle en faveur d'Ostendis

Tu souhaites toi aussi recruter plus rapidement et plus facilement à l'avenir ?

Offre-toi une tasse de café

Laisse nos spécialistes du e-recrutement te montrer Ostendis lors d’une brève présentation en ligne, sans engagement.

Inscrivez-vous, c'est prêt, c'est parti !

Tu as actuellement un poste à pourvoir ? Alors profite dès maintenant de l’opportunité de tester Ostendis gratuitement !

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Das führende Jobportal der Schweiz: Mit jobs.ch erreichst du Talente, die aktiv auf der Suche sind. Verwalte deine Stellenanzeigen effizient und gewinne die besten Kandidat*innen für deine offenen Positionen.

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Erreiche qualifizierte Fachkräfte für den öffentlichen Sektor – von Verwaltung bis Bildung und Gesundheitswesen – auf der spezialisierten Plattform publicjobs.ch.

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Finde passende Kandidaten in der Nordwestschweiz mit diesem regionalen Jobportal, das eine vielfältige Auswahl an Stellenangeboten von A bis Z bietet und zusätzlich nützliche Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bereitstellt.

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Mit JobIQ platzierst du deine Jobs genau dort, wo deine Zielgruppe unterwegs ist – sei es auf Facebook, Instagram oder Google. Dank datenbasiertem Job Advertising erreichst du die besten Talente effizient und ohne Streuverluste.

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Nutze LinkedIn, um gezielt Talente zu erreichen. Mit personalisierter Werbung und direkten Benachrichtigungen kannst du sicherstellen, dass deine Stellenanzeigen genau die passenden Kandidat*innen ansprechen – dort, wo sie aktiv nach neuen Chancen suchen.

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Nutze die Reichweite von Facebook, um deine Stellenanzeigen einem breiten Publikum zu präsentieren und potenzielle Talente anzusprechen.

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Das Business-Netzwerk für den deutschsprachigen Raum: Mit Xing erreichst du Fachkräfte und Führungskräfte genau dort, wo sie sich beruflich vernetzen.

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Sei präsent, wo die Suche beginnt: Mit Google for Jobs erscheinen deine Stellenanzeigen prominent in den Suchergebnissen und bieten Bewerbenden eine direkte Möglichkeit, auf deine Angebote zuzugreifen.

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Die Schnittstelle zu Prospective Media Services ermöglicht dir, Stellenanzeigen über die grösste Schweizer Multiposting-Plattform in der gesamten DACH-Region zu veröffentlichen – schnell, effizient und mit maximaler Reichweite.

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Mit der neuen Schnittstelle zu Yousty, dem führenden Lehrstellenportal der Schweiz, landen alle Bewerbungen direkt in deinem Ostendis-System. Einfach, sicher und effizient – für eine reibungslose Rekrutierung von Lernenden.

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Erreiche Millionen Talente in der Schweiz und Europa mit Stepstone – dem führenden Online-Jobportal & innovativen Employer Branding-Lösungen.

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Nutze Monster, um deine Stellenanzeigen einem breiten Publikum zu präsentieren. Mit vielfältigen Tools unterstützt dich die Plattform dabei, die besten Talente für dein Unternehmen zu finden und erfolgreich zu gewinnen.

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Erreiche Jobsuchende im Oberwallis mit dem regionalen Jobportal und profitiere von einer Kombination aus Walliser Stellenangeboten sowie tausenden nationalen Jobs aus einem starken Netzwerk.

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Erreiche Jobsuchende in Biel, dem Seeland und dem Berner Jura mit dem regionalen Stellenportal für die zweisprachige Region.

Teilnahmebedingungen