Nuevas funciones

Ahora es el momento de ponerlo en práctica y en la vida laboral cotidiana. Aquí encontrarás información actualizada sobre nuevas funciones, así como consejos útiles e instrucciones para trabajar con Ostendis.

Por cierto, nos complace cumplir los deseos de los clientes. ¿Te falta algo? Entonces, ¡háznoslo saber!

Kundeninformation für die Umstellung bei jobs.ch

Jobs.ch hat am 03. April 2024 das Layout der Stelleninserate angepasst. Wenn Sie Ihre Inserate über unser Multiposting-Tool auf dieser Plattform ausschreiben, möchten wir sicherstellen, dass Sie über die Änderungen informiert sind. Alle Details und notwendigen Anpassungen finden Sie in

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Ostendis Domain-Integration

Statt die Inserate über die Ostendis-URL zu veröffentlichen, können Unternehmen diese nun auf ihrer eigenen Domain anzeigen lassen. Dies verbessert die SEO und ermöglicht eine direkte Indizierung durch Google, was die Sichtbarkeit erhöht. Die Einrichtung erfordert einen Alias (CNAME) im

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Video-Meetings jetzt direkt über Meet-Ostendis

Ab sofort finden Sie in jeder Bewerbung oben rechts die neue Funktion «Video-Meeting URL kopieren». Über diesen URL können Sie ein Video-Meeting, z.B. ein Vorstellungsgespräch mit beliebig vielen Personen durchführen. Remote Recruiting wird somit noch praktischer und einfacher.

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Datenbereinigung – Massenlöschen von älteren Bewerbungen

Sie möchten Bewerbungen, die ein bestimmtes Alter erreicht haben und die Sie nicht mehr benötigen aus Ostendis entfernen? Diese Möglichkeit steht Ihnen unter dem Menüpunkt „Unternehmen“ – „Datenbereinigung“ in der Funktion als Unternehmensadministrator zur Verfügung.

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Weiterleitungen von Weiterleitungen aktivieren/deaktivieren

Bis anhin konnten weitergeleitete Bewerbungen von den Linienvorgesetzten jederzeit nochmals weitergeleitet werden.
Da die nicht von allen Unternehmen befürwortet wird, haben wir diese Möglichkeit standartmässig deaktiviert. Somit ist das Weiterleiten von Weiterleitungen nicht mehr automatisch möglich.

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So vermeiden Sie Probleme beim E-Mail-Versand

Wer kennt sie nicht, die Mail-Flut, durch die wir uns im Alltag oftmals kämpfen müssen. Da diese Mail-Flut zu einem grossen Teil aus Spam-Nachrichten besteht prüfen immer mehr Mail-Server den Absender auf Echtheit mit Hilfe des Sender Policy Framework (SPF),

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Automatische, personalisierte Geduldschreiben

Eingangsbestätigungen können manuell angepasst einige Zeit in Anspruch nehmen. Dennoch ist eine personalisierte Eingangsbestätigung für die Wertschätzung der Kandidaten ein sehr wichtiger Teil des Rekrutierungsprozesses. Mit Ostendis lässt sich dieser Prozess ganz einfach stark vereinfachen:

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HR interne Notizen

Auf das Wochenende hin haben wir auf Kundenwunsch hin noch eine nützliche Ergänzung im Ostendis E-Recruiting-System vorgenommen.

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Konfiguration des Dossiermanager-Kontos

Konfigurieren Sie Ihr Ostendis Dossiermanager-Konto nach Ihren Wünschen und wählen Sie selbst, welche E-Mail-Benachrichtigungen Sie erhalten möchten. Sie können sogar eine Ton-Benachrichtigung aktivieren, wenn Sie immer sofort über eingehende Dossiers informiert sein wollen.

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Kurznotiz

Neu besteht die Möglichkeit, für jedes Dossier eine Kurznotiz zu hinterlegen.

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Dossiers von Personalvermittlern

Sie können neu im Dossier vermerken, dass die Bewerbung via Personalvermittlung eingegangen ist und erkennen dies aus der Dossierübersicht auf einen Blick.

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Wichtige Mitteilungen

Künftig werden alle wichtige Mitteilungen (z.B. für neue Funktionalitäten, Implementationen oder Tipps zum Arbeiten in Ihrem Ostendis Dossiermanagerkonto) in diesem Tab angezeigt.

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