Zentrale Stellen- und Bewerbungsübersicht
Strukturiert nach Ihren offenen Jobs, behalten Sie den Überblick über die eingegangenen Bewerbungen. Die wichtigsten Personalien der Bewerber:innen mit Kurzbewertung Ihrer Teamkolleg:innen sind auf einen Blick ersichtlich. Die zentrale Übersicht erleichtert die Selektion von neuen Talenten.
- Automatische Zuordnung der Bewerbung nach offenen Stellen
- Integrierte Suchfunktion mit Filtermöglichkeiten
- Bewerbung nach Person oder Standort verwalten
- Bewerbungsstatus definieren
Mit Teamwork mehr erreichen
Teilen Sie Bewerbungen ganz einfach mit internen Entscheidungsträgern und Teammitgliedern. Legen Sie fest, wer auf welche Bewerbungen Zugriff hat und lassen Sie bei Bedarf alle Bewerbungen einer Stelle automatisch bestimmten Personen zur Beurteilung zukommen. In der Übersicht ist jederzeit ersichtlich, wer die Bewerbungen bereits bewertet hat. Reminder versenden Sie mit einem Klick und die Zusammenarbeit im Team wird durch die Chatfunktion erleichtert.
- Chatfunktion im System
- Feedback von der Linie per Klick anfordern
- Automatische Weiterleitung
- Reminder aus dem System auslösen
- Individuelle Zugriffsverwaltung
Kandidatenbewertung
Bewerten Sie Kandidat:innen mithilfe der ABC-Bewertungsskala. Im integrierten Chat können Ergänzungen, Notizen und Fragen bequem geteilt werden. Die Beurteilungen werden zentral gespeichert und übersichtlich dargestellt. Damit erleichtern Sie Ihren Rekrutierungsablauf, behalten stets den Überblick und finden passende Talente schneller. E-Mail Chaos Ade!
- ABC-Bewertungsskala
- Bewertungsübersicht pro Stelle
- Durchschnittsbewertung (Score) pro Bewerbung
- Integrierte Chatfunktion
- Übersichtliches Feedback
Kandidatenpool
Mit Ostendis bleiben Sie mit interessanten Fachkräften in Kontakt. Behalten Sie vielversprechende Bewerbungen nach Rücksprache mit Bewerber:innen im Kandidatenpool. Damit haben Sie jederzeit Zugriff auf potenzielle Mitarbeitende und können passende Talente direkt kontaktieren. Mithilfe der detaillierten Suchfunktion und den eigenen Schlagwörtern gestaltet sich die Suche nach geeigneten Kandidat:innen spielend einfach. Verkürzen Sie so Ihre Time-to-Hire.
- Schlagwörter für Bewerbung hinzufügen
- Detaillierte Suchfunktion
- Kandidatenpool über verschiedene Filialen / Standorte teilen
- Für Saisonbetriebe, Springer- und Freelancer Management sehr geeignet
Archivierung & Löschung
Archivieren Sie Bewerbungen mit wenigen Klicks. Die praktische Papierkorbfunktion ermöglicht es Ihnen, Unterlagen unkompliziert zu löschen und die Datenbereinigung nach einem festgelegten Zeitraum durchzuführen. Übersichtlich und nachvollziehbar werden alle Änderungen in der Historie protokolliert.
- Datenschutzkonformes Löschen
- Archivierung von Bewerbungen
- Papierkorbfunktion
Möchten auch Sie in Zukunft schneller und einfacher rekrutieren?
Gönnen Sie sich eine Tasse Kaffee
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Registrieren - fertig - los!
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